به گزارش روز دوشنبه روابط عمومی ستاد مبارزه با مواد مخدر، ' حمید صرامی ' در گفت و گویی افزود: پیشگیری از اعتیاد در محیط‌های كاری می‌بایست به‌عنوان یك ضرورت، یك باور و یك باید برای همه مسوولین و دست‌اندركاران اجرایی تلقی شود.

وی با بیان اینكه توجه به رویكرد فرهنگی در كنار مقابله با عرضه و درمان اعتیاد امری ضروری است، اظهار داشت: باید همه مدیران و دستگاه‌های اجرایی هوشمندانه، فعالانه و به صورت تهاجمی با این بلای خانمانسوز مبارزه كنند.

صرامی ادامه داد: برای ضربه زدن به سیستم هوشمند مواد مخدر و روان‌گردان‌ها، اتخاذ راهبرد كاهش تقاضا و پیشگیری اولیه از اعتیاد برای ایمن سازی، بازدارندگی، مقتدرسازی، ایجاد مصونیت ذهنی و روانی افراد سالم و در معرض خطر جامعه در مقیاس 70 میلیون نفر در كانون‌های هدف خانواده، محیطهای آموزشی، محله هاو محیطهای كار امری مهم و ضروری است.

مدیركل فرهنگی و پیشگیری ستاد مبارزه با مواد مخدر، فشار دوستان، دسترس پذیری به مواد، فقدان كنترل اجتماعی، كار سنگین و سختی شغل، شرایط استرس زا و بی عدالتی در محیط كار را ازعوامل روی آوری كاركنان به اعتیاد ذكر كرد.

وی همچنین عدم اجرای برخی از قوانین و مقررات در زمینه منع مصرف، عدم استقبال برخی از مدیران از برنامه‌های پیشگیری، شرایط یكنواخت محیط كار، وجود باورهای غلط مبنی بر مصرف مواد، مشكلات اقتصادی، مشكلات خانوادگی، پایین بودن میزان آگاهی از عوارض مصرف، مخفی بودن علائم مصرف در آغاز سیر اعتیاد در محل كار، مشكلات روانی و تفریح و كسب لذت را از عوامل شغلی زمینه‌ساز در ابتلای كاركنان به مواد اعتیادآور عنوان كرد.

صرامی همچنین، بروز ضرر مالی و صدمه به اشتغال، افزایش انسان‌های معلول و بیمار و بر باد رفتن سرمایه‌های خانواده را از نتایج گرایش به مواد مخدر و روان‌گردان‌ها بیان كرد.

صرامی با اشاره به علل اجرای برنامه‌های پیشگیری از اعتیاد و مواد مخدر در محیط كار ، افزود: به دلیل حضور شاغلین در محیط كار ( روزانه هشت تا 10 ساعت )، وجود رابطه تنگاتنگ بین سلامت محیط كار و سلامت كل جامعه، تماس آحاد جامعه با محیطهای كار، ضرورت حفظ منابع عظیم انسانی بعنوان مهمترین مولفه در توسعه پایدار، سهولت در برنامه ریزی، لازم است تا برنامه های پیشگیری اولیه از اعتیاد در محیط كار به درستی صورت گیرد.

وی، لزوم شناسایی وضعیت موجود محیط كار، تدوین سیاست و خط مشی مكتوب محیط كار عاری از اعتیاد، فراهم كردن زمینه مشاركت كاركنان در فعالیت های پیشگیری از اعتیاد، ارتقاء سطح آموزش كاركنان و خانواده های آنان به‌طور مستمر، غربالگری و ایجاد امكانات لازم جهت تشخیص شناسایی زودرس و درمان معتادان وتوسعه فعالیت های جایگزین را از جمله گام‌های اساسی برای تدوین برنامه پیشگیری از اعتیاد در محیط‌های كار برشمرد.

اجتمام **9022 ** 1569